Nous avons tous tendance à juger rapidement les actions des autres. Quand quelqu’un nous blesse, nous déçoit, ou agit d’une manière injuste, il est facile de le voir comme "mauvais", insensible ou égoïste.
Mais combien de fois avons-nous, nous-mêmes, blessé ou ignoré les besoins de quelqu’un sans nous en rendre compte ? Pas par méchanceté, mais par inconscience.
👉 L’inconscience, c’est agir sans voir l’impact de nos mots, de nos gestes ou de nos choix. Elle découle souvent de nos peurs, de nos blessures, ou de nos conditionnements, agissant comme un filtre invisible dans nos relations, qu’elles soient personnelles ou professionnelles.
🔄 Dans un contexte professionnel, imaginez un manager qui impose des deadlines irréalistes.
Il ne cherche pas nécessairement à stresser son équipe. Souvent, il agit sous la pression de ses propres objectifs ou de la culture d’urgence de son entreprise, sans réaliser l’impact sur la santé mentale de ses collaborateurs.
🔄 Dans une relation amoureuse, une personne peut éviter un conflit en se refermant sur elle-même, non pas par indifférence, mais parce que ses propres insécurités ou expériences passées la poussent à fuir plutôt qu’à faire face à la situation.
🪷 Et si, au lieu de juger, nous apprenions à comprendre ?
Plutôt que de voir l’autre comme "mauvais", voyons-le comme une personne qui agit selon ses propres limites, sa vision du monde, ou ses douleurs.
Cela ne signifie pas tout accepter, mais reconnaître que les conflits viennent souvent d’un manque de conscience, pas d’une intention de nuire.
💡 Le vrai défi ?
Prendre la responsabilité de notre propre inconscience. Plus nous développons notre clarté, plus nous devenons capables d’inspirer et de guider ceux qui nous entourent, au travail, en amour, avec nos amis ou dans nos familles.
🎯 Avec HarmoniPro💼, j’aide les Salariés et Entrepreneurs Ambitieux à identifier et transformer leurs zones d’inconscience pour naviguer avec plus de sérénité et de discernement, dans leur carrière.
Et vous, où dans votre vie avez-vous découvert qu’un acte blessant venait d’un manque de conscience ?
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Charlène SOUVENT
Fondatrice d’ADIEU STRESS 🪷
Grâce à un parcours structuré en 5 étapes, j’aide les Salariés et Entrepreneurs Ambitieux (SEA) à :
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