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Performance Consciente™

La performance n’est pas le problème. C’est son coût invisible qui l’est.

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Quand tout fonctionne mais commence à coûter intérieurement

Vous tenez, vous décidez, vous portez et vous avancez.
La performance est là, les résultats tiennent, et rien n’indique qu’il faudrait lever le pied.

Le véritable enjeu se situe ailleurs :
dans le prix intérieur nécessaire pour maintenir ce niveau lorsque, à enjeu égal, chaque décision demande davantage d’énergie, que la pression ne se désactive jamais complètement, que l’effort devient un état de base plutôt qu’un choix ponctuel.

Ce coût ne se lit pas dans les tableaux de bord.
Il conditionne pourtant directement la qualité des décisions, la lucidité sous pression et la capacité à tenir dans la durée.

Performance Consciente™

Performance Consciente™ est un espace de pilotage interne de la performance destiné aux Dirigeants et Entrepreneurs qui souhaitent continuer à performer sans financer leur niveau d’exigence par une pression permanente.

Il ne s’agit ni de ralentir ni de réduire l’ambition.
Il s’agit de rendre lisible la manière dont la performance est portée aujourd’hui, afin de pouvoir l’ajuster tant qu’elle tient encore, avant que le coût n’impose lui-même ses limites.

Charlène SOUVENT

Coach professionnelle certifiée RNCP

Performance Consciente™, concrètement c'est :

1

Réduire le coût interne d’une pression de fond devenue permanente​

2

Stabiliser l’état interne depuis lequel décisions et responsabilités sont assumées 

3

Décider avec plus de netteté, sans surcharge mentale inutile

4

Préserver la lucidité stratégique, même quand tout repose encore sur vous

5

Ajuster avant que l’ajustement s'impose

Des ajustements fins.
Pour continuer à performer sans surcoût intérieur

3 mini-parcours

Les 3 axes de pilotage de la

Performance Consciente™

Stratégique
Rendre la performance lisible et arbitrable

La pression ne vient pas toujours de la charge de travail.


Elle vient souvent d’un manque de clarté sous contrainte.

Ce pilier permet de :

  • identifier où l’effort est engagé par défaut

  • distinguer ce qui relève de la décision vs. de la compensation

  • réduire le coût mental des arbitrages permanents

La performance reste élevée.
La décision cesse d’être coûteuse.

Émotionnel
Stabiliser la performance sous pression

Il ne s’agit pas de “se sentir mieux”.


Il s’agit de ne plus financer la performance par une pression intérieure constante.

Ce pilier permet de :

  • repérer les mécanismes internes activés en continu

  • réduire la pression intérieure inutile

  • retrouver une stabilité suffisante pour décider sans surchauffe

Le calme intérieur apparaît comme effet secondaire d’un pilotage maîtrisé.

Interactionnel
Réduire le coût intérieur des interactions clés

À haut niveau, le relationnel ne coûte pas à cause des conflits.


Il coûte à cause de ce que l’on absorbe pour que tout se passe bien.

Ce pilier permet de :

  • repérer où vous vous adaptez ou portez plus que nécessaire

  • réduire la charge mentale liée aux échanges importants

  • retrouver une justesse relationnelle sans sur-engagement ni retrait

Les relations restent fluides.
Sans surcoût interne.

Performance Consciente™

Un espace de lisibilité stratégique pour continuer à jouer haut sans attendre que l’ajustement s’impose

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