Les profils solides tiennent longtemps sans rupture visible. Cet article explore pourquoi ils ratent souvent le moment juste pour regarder ce que leur performance commence à coûter.
Ralentir est souvent présenté comme la solution à la pression au travail. Pourtant, chez certains Dirigeants, le coût intérieur persiste. Voici pourquoi.
Les outils et méthodes de performance n’agissent pas de la même manière chez tous les dirigeants. La Performance Consciente™ éclaire ce qui conditionne leur efficacité réelle.
